Программа содержит:
1. Пять видов уведомлений по истечении сроков действия: сертификата специалиста, категории, испытательного срока, трудового договора, BLS (который действует 2 года);
2. Ежедневный обновленный список именинников, юбиляров;
3. Анкетные данные работников находятся в одной электронной системе с разделением на соответствующие папки: действующие, в декрете, уволенные, заблокированные.
Уволенные работники автоматически перемещаются в список уволенных после того как Вы заполните соответствующее поле (номер приказа и дата увольнения, с какого числа уволен).
Формируется отчет (список) уволенных сотрудников!
4. Программа формирует множество отчетов от простых до сложных по содержанию в формате excel, word:
4.1. пофамильные списки основных работников и совместителей (внутреннее и внешнее);
4.2. ФИО, ИИН, дата рождения, должность, статус - формируются по умолчанию;
4.3. по статусу в разрезе: ВРАЧ, СМР, ММП, АУП, ПРОЧИЕ или общим списком;
4.4. по половому признаку: мужчины, женщины;
4.5. по возрасту;
4.6. имеющих ученую степень;
4.7. количество работников в разрезе национальности;
4.8. адрес проживания;
4.9. семейный состав (супруг/супруга, дети, родители)
4.10. справочник, который содержит мобильные номера телефонов и email работников;
4.11. полный список наименований циклов повышения квалификации и переподготовка с указанием количества часов и даты получения;
4.12. категорированность медицинских работников в разрезе;
4.13. данные об образовании с указанием номера диплома, даты выдачи, ВУЗа, специальности;
4.14. стаж работы сотрудников, разделенных на 4 вида: общий, по специальности, на руководящей должности и стаж работы в данной организации;
4.15. сведения по сертификатам специалиста с указанием: специальность, номер сертификата, дата окончания, бессрочный;
4.16. списки работающих, пенсионеров и лиц предпенсионного возраста;
4.17. список лиц с ограниченными возможностями;
4.18. списки работников со стажем не достигших 3-х лет;
4.19. списки по дисциплинарным взысканиям;
4.20. и другие сведения (сведения о воинском учете, трудовом отпуске, реестр больничных листов)
5. Имеется Кабинет руководителя где размещены папки с отчетами: вакансии, список пенсионеров, список работников, находящихся в отпусках, категории работников, список дней рождения и др. для быстрого поиска интересующей информации.
6. Кадровые работники могут, сформировать отчеты как по шаблону, так и по любой заданной форме.
7. В программе одновременно могут работать несколько специалистов.
8. Разработана вкладка Штатное расписание с расстановкой по физическим лицам.
ШР содержит: шт.ед., замена ставок, занятые шт.ед., доплата за расширенный объем (в ставках), вакансии, кол-во физ.лиц;
Автоматически считает кол-во ставок в целом как по Предприятию, так и в разрезе отделений (отделов), что позволяет осуществлять контроль на всех этапах по количеству ставок, по людям и их доплатам, а также видеть вакансии.
Параллельно могут работать в данной вкладке кадровые работники, экономисты, бухгалтера!
|
|
|
|
|
|
9. Программа не привязана к персональному компьютеру, можно установить на мобильный телефон, что позволяет быстро и оперативно получить любую интересующую информацию о работнике вне работы.